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          人才觀

          德才兼備,能者居上。
          真誠、自律、靠譜、擔當、有為,具有相同價值觀。
          用人所長,德配位、能配位、責配位,為努力鼓掌,為結果負責。

          • Staff training
            員工培訓

            集團有系統、健全的培訓機制和福利,包括新員工入職培訓、員工培訓、專業技能培訓和管理人才培訓,按需施教,展開多樣化、內容豐富、形式靈活的培訓,建立學習型組織。集團提供必要的培訓經費,為員工個人發展提供學習機會。

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            豐富的員工生活

            每年都會組織一次員工集體旅游,提供多樣的地點選擇,豐富員工業余生活,增進員工之間的感情。讓大家在緊張的工作之余能享受片刻放松,踏遍國內外旅游勝地,欣賞美麗的自然景觀。

            日本、迪拜、泰國、菲律賓......我們約定好的旅行,一直在路上

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